Kreative und originelle Ideen werden seit dem Tag der Gründung der Firma geschätzt. Innovation ist für das Unternehmen eine Unternehmenskultur, die nachhaltig, messbar und steuerbar ist und uns der Konkurrenz immer einen Schritt voraus ist. Daher ist das Unternehmen ständig bestrebt, diese Kultur systematisch weiterzuentwickeln.
Innovation wird als integraler Bestandteil des täglichen Lebens gesehen, der alle Geschäftsprozesse betrifft, unabhängig von den Stellenbeschreibungen. Es ist der Ansicht, dass erfolgreiche Innovation die kreativste Lösung für ein echtes Bedürfnis des Verbrauchers ist. Durch die Betrachtung des Lebens, der Umwelt und der Produkte mit den Augen des Verbrauchers wird in jeder Phase der Produktentwicklung, vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme, ein innovativer Ansatz verfolgt.
Birinci organisiert seit 2017 Workshops unter dem Namen "Innovationstreffen" um die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter des Unternehmens zu bewerten und umzusetzen. Darüber hinaus zielen diese jährlichen Workshops darauf ab, jeden Mitarbeiter einzeln oder im Team zu ermutigen, innovative Projekte zu entwickeln, die zu strategischen Zielen und Geschäftsergebnissen beitragen.
Die Hauptziele der Innovationstreffen sind: